鲁网4月1日讯（记者 王冰姿） 3月31日上午11时左右，焦作女教师姚燕燕状告当地教育局行政不作为一案庭审结束，庭审结果择日宣判。当日，姚燕燕在社交网站上发声，她表示，在庭审结束后，她会将视频中不实之处通过媒体对外发布。以下是她发声的内容。
回顾此案件，自2020年10月份以来，焦作市第十七中学姚燕燕因职称评审存在“不公平”一事，先后在短视频平台发布动态称，她连续参评7年，并在学校常年担任班主任一职以及初三教学任务，最终个人得分排名第2，此次学校共17名老师参与评审活动，但因投票环节成绩不理想，姚燕燕最终落选。
据姚燕燕讲述，职称评审最终按照85%和15%的比例，将个人素质得分和投票得分进行综合排名，“其中个人素质的评分中，第1名与第17名的得分差距不会超过10分，而投票积分中若有人获得全票，即便是个人得分最后一名也可以直接逆袭”。
姚燕燕称，她自1996年入职焦作第十七中学，在长达25年的任教生涯中，连续7年都未成功获评职称，当她发现自己在评职称过程中遭受到不公平的待遇后，向校领导提出质疑，但校领导却告知她，评审过程没有任何问题。
姚燕燕又向当地教育局反映该情况，山阳区相关部门成立调查组，通报称，第十七中学2020年度职称推荐与申报工作实施方案合规有效，评审程序公开、透明，未发现评审过程中有违纪违规行为。
对于这样的回应，姚燕燕并不认可。为此，她于2021年1月18日以行政不作为将山阳区教育局起诉至法院。
值得注意的是，在3月30日开庭前一天，山阳区教育局官方发布对姚燕燕停职的通报。
通报中称，2020年10月份以来，姚燕燕因职称推荐一事，在网上先后发布多条不实视频。为避免进一步影响教学秩序，3月16日，经学校领导班子研究，免去姚燕燕的七年级十九班班主任，同时，责令姚燕燕删除视频中所述不实的言论，并写出深刻检查。
姚燕燕称，针对山阳区教育局发布的处分通报，她表现得更加理智，没有公开在网上进行回应，她相信山阳法院，希望法院能查明真相，给出一个公平的判决。
此前有媒体报道称，该案将在中国庭审公开网进行全程直播。事实上，31日上午，庭审过程并未进行网络直播。
